Projektleiter Stromschienen Westschweiz

(m/w)

Ein Projektleiter der lanz oensingen vermisst Pläne.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung einen Projektleiter Stromschienen Westschweiz (m/w).

Ihre Aufgaben:

  • Projektleitung von Stromschienen-Kundenaufträgen
  • Überprüfen von Werkverträgen
  • Erstellung von Massaufnahmen vor Ort und Aufbereitung für die Konstruktion (Isometrie)
  • Führung und Teilnahme an Vergabeverhandlungen
  • Kalkulation von Offerten gemäss Regelung in alleiniger Verantwortung
  • Erfolgreiche Umsetzung von kleinen und mittleren Projekten
  • Führung der Kostenkontrolle über die gesamte Projektdauer
  • Termin- und Qualitätssicherung
  • Verhandlungen mit Sublieferanten
  • Koordination mit Konstruktion und Produktion
  • Unterstützung des Verkaufs bei der Kalkulation von Offerten
  • Allgemeine Tätigkeiten nach Anweisungen des Vorgesetzten

Sie bringen mit:

  • Berufslehre als Elektriker:in oder elektrotechnischer Hintergrund, technische oder kaufmännische Weiterbildung von Vorteil
  • Erfahrung in der Abwicklung von Projekten
  • Offen für Veränderungen und kompetent im Umgang mit IT-Anwendungen
  • Proaktiv, motiviert und bereit, für unsere Kunden die Extrameile zu gehen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungs-kompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
  • Idealerweise Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und fundierte Kenntnisse in Projekt-management-Methoden
  • Ein Gespür für technische Innovationen und die Fähigkeit, individuelle Lösungen für Kunden-anforderungen zu entwickeln
  • Sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse in der deutschen Sprache oder Bereitschaft diese zu erlernen

Wir bieten Ihnen:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden KMU der Schweiz
  • Ein kollegiales Team mit viel Gestaltungsfreiraum
  • Eine dynamische Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Ideen einbringen können
  • Ein sehr interessantes, vielseitiges und anspruchs-volles Aufgabengebiet
  • Förderung unserer Mitarbeitenden und individuelle Weiterbildungsunterstützung
  • Eine kompetente Einführung in das zukünftige Arbeitsgebiet und ein gut eingespieltes Team
  • Gute Sozialleistungen sowie weitere Benefits für unsere Mitarbeitenden
  • Individuelle Weiterbildungsunterstützung
Tanja Schneeberger
HR-Fachverantwortliche
Taulant Morina
Bereichsleiter Verkauf, Mitglied der Geschäftsleitung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Dokumente.
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